Закрыть рекламу ×

Размер минимальной заработной платы 💶 в РФ

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Михаил Беляев
Написано статей
411

Государство систематизирует показания аналитики по всей стране в целом и по отдельным участкам. Структура районирования РФ имеет 12 макроэкономических регионов, у каждого из которых собственные темпы и возможности развития. Усредняя показатели по обеспечению любого нуждающегося гражданина страны, устанавливается социальный  минимальный размер оплаты труда, который является показателем уровня жизни региона.

Определение понятия МРОТ

Зарплата

Наблюдение за рынком вакансий и доходами позволяет анализировать обретение гражданином корзины самых необходимых трат. Минимальные суммы не могут обеспечить полноценной жизни, тем более что у каждого из нас свои запросы. Но статисты считают, что такая помощь населению отрегулироует уровень зарплаты и поддержит человека, пока он не найдет иных источников дохода. Отсюда появляется МРОТ. Что это такое?

Одновременно с тем, чтобы стимулировать работоспособные слои населения к трудоустройству, государство выделяет средства для поддержки людям, ограниченным в возможностях.

МРОТ (расшифровка: минимальный размер оплаты труда) отражает тот нижний порог заработка гражданина РФ, который, по мнению федерального законодательства должен обеспечить прожиточный минимум.

Из чего состоит

Законом предусмотрено, что входит в МРОТ (ст. 129 ТК РФ):

  • присвоенный специалисту оклад, согласно штатного расписания и должностей, который назначается в соответствии с квалификацией работника;.
  • выплаты, касающиеся характеристик его труда — вредности, сложности, ненормированного графика (компенсационные);
  • поощрения стимулирующего типа (могут быть ежемесячные или ежеквартальные премии, в связи с каким-то профессиональным праздником — например, ко Дню Медика, Соцработника, Учителя);
  • По решению организации существуют и другие выплаты, согласованные в колдоговоре.

Региональный МРОТ

В начале 2017 года размер минимального оклада составлял 9,489 тыс. руб. Затем с 1 мая произошло повышение до 11,163 тыс. руб. Ожидается, что размер МРОТ с 01 января 2019 года снова изменится в бо́льшую сторону. Соответственно, граждане, в частности, работники бюджетных учреждений, предполагают повышение зарплаты по регионам России, особенно потому, что закладывают в финансовом планировании индексацию окладов.

Изменения по годам

Учитывая инфляцию и политическую эволюцию в нашей истории, за более чем тридцатилетний период, реформы были существенны. До 30 сентября 1991 года минимальный размер оплаты труда граждан составлял 70 рублей. Затем сумма менялась несколько раз в год, и в последнее время осталась практика повышать МРОТ дважды в течение отчетного периода. Ниже представлена таблица федерального размера МРОТ по годам для наглядного анализа.

90-ые2000-ыеТекущее десятилетие
01/10/1991—30/11/199118001/01/1998—30/06/200083.4901/06/2011—31/12/20124 611
01/12/1991—31/12/199120001/07/2000—31/12/200013201/01/2013—31/12/20135 205
01/01/1992—31/03/199234201/01/2001—30/06/200120001/01/2014—31/12/20145 554
01/04/1992—31/12/199290001/07/2001—30/04/200230001/01/2015—31/12/20155 965
01/01/1993—31/03/19932 25001/05/2002—30/09/200345001/01/2016—30/06/20166 204
01/04/1993—30/06/19934 27501/10/2003—31/12/200460001/07/2016—30/06/20177 500
01/07/1993—30/11/19937 74001/01/2005—31/08/200572001/07/2017—31/12/20177 800
01/12/1993—30/06/199414 62001/09/2005—30/04/200680001/01/2018—30/04/20189 489
01/07/1994—31/03/199520 50001/05/2006—31/08/20071 10001/05/2018—11 163
01/04/1995—30/04/199534 40001/09/2007—31/12/20082 300МРОТ на сегодняшний день11 163
01/05/1995—31/07/199543 70001/01/2009—31/05/20114 330
01/08/1995—31/10/199555 000
01/11/1995—30/11/199557 750
01/12/1995—31/12/199560 500
01/01/1996—31/03/199663 250
01/04/1996—31/12/199675 900
01/01/1997—31/12/199783 490

Абсолютный минимальный размер оплаты труда в России будет установлен Федеральным законом с 1 января 2019 года. Сумма незначительно повысится.

Может ли зарплата быть ниже МРОТ

Если оклад меньше минимального размера оплаты труда, это еще не повод обращаться в Госинспекцию по причине нарушения прав работника. Как выше говорилось, не только размер базовой ставки влияет на величину, которая сравнивается с МРОТ. Иногда за счет различных надбавок и премий работники получают сумму, превышающую показатель. В таком случае дополнительные субсидия или пособие не положены человеку.

Минимальный размер заработной платы не включает районный коэффициент, он должен расчитываться на сумму дохода с отчислениями в фонды. Но все остальные доплаты и надбавки включаются.

Зависимость от прожиточного минимума

Многие ошибочно называют МРОТ прожиточным минимумом, но это иная величина, хотя часто один показатель приравнен к другому. Он составляется из потребительской корзины, а в расчет берутся среднерыночные цены на продукты питания и стоимость предметов самых основных нужд народа.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума? Этот показатель служит для определения размеров субсидирования (в том числе коммунальных нужд), пособий и доплат к пенсии. Величина прожиточного минимума в среднем по Федерации определяется для нескольких категорий граждан: дети -10,160 тыс. руб., пенсионеры — 8,506 тыс.руб., трудоспособное население — 11,163 тыс. руб. На сегодняшний день суммы этих двух показателей приравнены друг к другу, но по сути величины разные. МРОТ регулирует только уровень средней зарплаты по Федерации и размер пособий по нетрудоспособности.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ответственность за зарплату ниже минимальной

Если работодатель уклоняется от  по налогам, он старается не превышать МРОТ в начислениях — это нарушение прав человека. Обычно низкие зарплаты у тех, кто осуществляет неквалифицированный труд. Часто они недополучают надбавки за вредность, дополнительные дни за ненормированный график или работу с химическими веществами (уборщики, дезинфекторы и т. д.) Однако закон о минимальном размере оплаты труда предусматривает, что за несоответствующий уровню квалификации и объему выполняемых функций оклад и дополнительные начисления или лишение заслуженных премий, работодатель несет административную (штраф 1-5 тыс. руб. на руководителя либо 30–50 тыс. руб. на учреждение) и уголовную ответственность по КоАП РФ.

Минимальная зарплата в Москве

Трехстороннее соглашение между администрацией, профсоюзами и правительством столицы России пришло к решению пересматривать величину ежеквартально. Город слишком неоднообразен, динамичен, чтобы видеть всю картину в более растянутой во времени. На сегодняшний момент минимальный размер оплаты труда в Москве 18, 742 тыс. руб. Конечно, такая сумма в эквиваленте не делает жизнь и труд более легким или выгоднее, чем в других регионах.

По данным, предоставленным столичными статистами, средняя зарплата в Москве 70–92 тыс. руб., но и расходы достаточно велики, если рассматривать перспективу вакансии там. Город привлекает своей динамичностью, разносторонними интересами и возможностью реализоваться. Уровень минимальной зарплаты в Москве выше многих средних заработков других городов, поэтому сюда по-прежнему большой приток желающих трудиться и жить в столице.

Самые низкооплачиваемые профессии

В разных странах мира принята повременная ставка, и проект о минимальной оплате труда в час в России тоже выносился на рассмотрение, однако принят не был. А предлагаемая ставка в 100 рублей сделала бы МРОТ выше нынешнего показателя за месяц. На сегодняшний день в час можно заработать почти 14 рублей. Динамика повышения говорит о том, что того уровня, когда бы почасовой минимальный оклад был коррелирован с величиной МРОТ, можно было бы достичь лишь через 15–17 лет.

Статисты считают, что люди, работающие на швейном производстве, меньше всех зарабатывают. Самые низкооплачиваемые профессии в России:

  • средний и младший медперсонал (хотя в ближайшие годы их зарплаты приравнивались и увеличивались в соответствии с индексацией);
  • врачи-терапевты и педиатры государственных медучреждений;
  • повара и официанты, обслуживающие столовые социального типа, пансионаты;
  • уборщики.

Не секрет, что оклад продавца или торгового представителя официально невысок, но процент от выработки чаще всего не показан в расчетных ведомостях.

Итоги

Федеральный закон (а точнее, очередное внесение изменений) N 41-ФЗ, вступивший в силу 7 марта 2019 года, определил уровень МРОТ с 1 мая 2019 года в 11,163 тыс.руб. Следующее изменение произойдет в новом отчетном периоде — с 01.01.2019 величина самого низкого оклада будет равной 11,280 тыс. руб. Российская Федерация продолжает оставаться в антирейтинге по уровню минимальной оплаты труда.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (25 оценок, среднее: 4,70 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-61-99, +7(812)565-33-29, +8(800)500-27-29 доб.158
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: